FLUSHING REMOCION DE LACAS Y BARNICES COMPRSORES INGERSOLL RAND.

Lubritech Perú concluye satisfactoriamente un importante trabajo en unas de la refinería más grandes del País. Realizamos un Flushing para remoción de lacas y barnices, en dos Compresores de aire marca “Ingersoll Rand”; con capacidades de 970 y 450 litros de lubricante ISO VG 32, con 5 años de operación y resultados de MPC en 12.4 y 25.7.

Para la realización del trabajo, se contó con Marcos Meza como líder del Proyecto, además de los técnicos Jose Zapata y John Larkin para soporte del proyecto. Apenas se realizó las coordinaciones Programadas, se agregaron 192 y 90 litros del producto limpiador. Se comenzó circulación de la mezcla, calentando el aceite, y se determinó que el valor de MPC subió a 24.9 y 33.6, lo que indica que se está logrando disolver los barnices impregnados en el sistema.

Luego de una circulación por 24 horas, se drenó la carga de lubricante en caliente, luego se cargó aceite de sacrificio, tal y como indica la Norma ASTM D-6439 y se procedió a circular para remover cualquier resto del producto limpiador. El MPC comenzó en 24 y 33 y se drenó este producto cuando el MPC bajó a 7.5 y 13.

Finalmente, se cargó el aceite de operación nuevo, y se mantuvo operando un equipo de filtración de alta eficiencia, logrando bajar el MPC hasta valores de 3.3 y 4.3; cuando se dio por finalizado el servicio. El código ISO 4406 de partículas, bajó de 20/19/14 a 17/16/13 y 22/20/16 a 16/14/10, por debajo de lo requerido por las normas ASTM.

Queremos agradecer la confianza de parte del cliente, a nuestros proveedores, y al trabajo de nuestros técnicos, para completar el servicio con calidad, seguridad y cuidando el medio ambiente.

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Reunión Brasil

A inicios de Diciembre se realizó una reunión en nuestras oficinas centrales en Indaiatuba, Sao Paulo en Brasil, con nuestros líderes técnicos de servicio en las Refinerías. Aprovechamos para realizar un entrenamiento técnico en nuestras tecnologías de lubricación por niebla, purificación de aceites, etc. Cada técnico realizó una presentación de los resultados obtenidos en cada refinería; donde el principal objetivo de Lubritech do Brasil es asegurar disponibilidad en los sistemas de lubricación por niebla y equipos purificadores de aceite Thermojet.

 

Cabe destacar que contamos con más de 300 sistemas de lubricación por niebla atendiendo casi 10.000 bombas en Brasil; y también más de 100 equipos purificadores Thermojet atendiendo Turbomaquinaria.

 

Aprovechamos la reunión para revisar nuestros equipos en planta.

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Cultura de Intervención

Durante los meses de Noviembre y Diciembre, personal de nuestra Empresa en Argentina, ha participado de intervenciones programadas en materia de Seguridad, dentro del Programa de Cultura MAS CONCIENCIA, que lleva adelante YPF en el Complejo Industrial Luján de Cuyo (CILC).

Dentro del Programa de Cultura en Seguridad que se viene desarrollando en CILC desde el año 2021, la Cultura en Intervención es una parte del programa que está exclusivamente dedicado a desarrollar hábitos de cuidado mutuo.

Frente a la necesidad de generar conciencia acerca de que la seguridad la construimos entre todas las personas, se busca promover la responsabilidad individual, pero con aún mayor énfasis en la prevención colectiva.

 

“Una vez que la observación comienza, se empiezan a ver y percibir riesgos en todos los ámbitos, muchos de los cuales ni nos dábamos cuenta de que estaban allí”

 

Todo el equipo de trabajo está buscando generar hábitos de intervención a otra persona, independientemente de la empresa, de la planta, y/o nivel jerárquico que pueda estar expuesto a un incidente.

 

Se busca pasar de un modelo reactivo a uno preventivo, con ambientes de trabajo más seguros, donde todos somos protagonistas.

 

Para Lubritech Argentina, como parte del Grupo Reladyne, este programa está 100% alineado con nuestros objetivos y cultura en materia de Seguridad. Incluso estamos tomando varios ejemplos de esta implementación para compartirlo con otros colaboradores y Refinerías que atendemos en otros Países. Pensamos que lo bueno tiene que ser replicado, y este programa es realmente bueno, y apunta a un cambio cultural.

Las intervenciones realizadas como parte de este proceso; han sido muy enriquecedoras, tanto para nuestra Empresa, como para los intervenidos, ya que se ha creado el ámbito justo para analizar juntos los riesgos asociados a la tarea que se estaba desarrollando; reconocer buenas prácticas y encontrar mejores maneras de mitigar los riesgos.

 

Es de destacar la implicación completa tanto por parte de YPF, como de las Empresas Contratistas, de todos los niveles, desde la Alta Gerencia y Dirección, hasta los Operarios. ¡Está más que claro que la Seguridad la hacemos entre todos!

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